Профсоюзная организация

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

 

ОБЩЕЕ  ПОЛОЖЕНИЕ

 

о первичных организациях профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

 

(Утверждено ЦК Профсоюза 07 декабря 2005 года)

 

 ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

 

 Первичная организация Профсоюза – добровольное объединение членов профессионального союза работников  государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, является структурным подразделением Профсоюза, пользуется его правами и защитой.

 

 Первичная организация создается и осуществляет свою деятельность в соответствии с производственно-отраслевым принципом государственных, муниципальных учреждениях, органах местного самоуправления, образовательных учреждениях, коммерческих и иных организациях общественного обслуживания независимо от форм собственности.

 

 Деятельность первичной организации осуществляется в соответствии с Уставом, настоящим Общим положением и законами, действующими в Российской Федерации и субъекте Российской Федерации.

 

Первичная организация имеет печать и штамп. Образцы печати и штампа подлежат согласованию с комитетом вышестоящей организации Профсоюза.

 

. Правоспособность первичной организации как юридического лица возникает в результате государственной (уведомительной) регистрации в установленном законом порядке. Руководящий выборный орган первичной организации осуществляет права юридического лица и исполняет его обязанности, открывает расчетный счет в банке.

 

 Первичная организация может функционировать без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица.

 

В этом случае ей открывается субсчет в комитете вышестоящей организации Профсоюза, на который работодатель перечисляет удержанные с членов Профсоюза ежемесячные членские взносы.

 

 Первичная организация состоит на учете в комитете соответствующей вышестоящей территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.

 

 При преобразовании юридического лица (учреждения) в иную организационно-правовую форму, первичная организация становится правопреемницей прежней профсоюзной организации. Решение о правопреемстве оформляется постановлением профсоюзного собрания сразу после регистрации вновь возникшего юридического лица (учреждения).

 

 Полное наименование первичной организации включает  слова «Первичная профсоюзная организация» …», далее наименование учреждения, в котором создана и действует первичная организация, а затем после запятой слова «… профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации».

 

Сокращенное наименование первичной организации включает слова «Первичная профорганизация…», далее официальное сокращенное наименование учреждения (иной организации), в котором создана и действует первичная организация, а затем после запятой слова «… профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания России».

 

 ПРИЕМ В ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ПЕРВИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

  

 Членом Профсоюза может быть каждый работник, служащий и учащийся, достигший 14-летнего возраста, признающий Устав и уплачивающий членские взносы.

 

 Государственный, гражданский или муниципальный служащий, сотрудник правоохранительных и других органов, где предусмотрена военная  и приравненная к ней служба, работник учреждения и учащийся образовательного учреждения, изъявивший желание вступить в Профсоюз, обращается с заявлением в письменной форме:

 

- в выборный орган первичной организации Профсоюза, действующей по месту работы (службы, учебы);

 

- в коллегиальный выборный орган Территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза в случае отсутствия первичной организации по месту работы (службы, учебы).

 

В заявлении должно быть указано, что желающий вступить в Профсоюз признает его Устав и обязуется уплачивать ежемесячные членские взносы.

 

После приема, член Профсоюза оформляет письменное заявление на имя работодателя о перечислении на счет Профсоюза взносов из заработной платы (денежного содержания) в размере, установленном Уставом Профсоюза.

 

 Первичная организация создается при наличии не менее трех членов Профсоюза.

 

Датой создания профсоюзной организации является день проведения учредительного собрания, о чем составляется протокол.

 

Протокол учредительного собрания первичной организации является документом длительного хранения и подлежит сдаче в Государственный архив через соответствующий вышестоящий орган Профсоюза.

 

Копии указанного протокола используются для учета в территориальной, региональной организации Профсоюза.

 

 В одном учреждении может быть создана только одна первичная организация. Исключением могут быть только учебные заведения, где возможно создание самостоятельных организаций преподавателей и учащихся.

 

 Решение о создании первичной организации утверждается постановлением выборного органа территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза. Первичная организация официально уведомляет об этом работодателя.

 

 Первичные организации не вправе принимать решения, противоречащие Уставу Профсоюза и решениям вышестоящих  профсоюзных органов.

 

  

 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

 Основные направления деятельности первичных организаций:

 

- защита социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза;

 

- ведение  переговоров и заключение коллективных договоров с работодателями, организация контроля за выполнением взаимных обстоятельств;

 

- представительство и защита индивидуальных и коллективных интересов членов Профсоюза во взаимоотношениях с работодателем (представителем нанимателя) при принятии локальных нормативных актов, касающихся установления рабочего времени  и времени отдыха, системы оплаты труда, нормирования труда, трудового распорядка, охраны труда, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, а так же в органах государственной власти и местного самоуправления, судебных органах;

 

- обеспечение профсоюзного контроля за соблюдением работодателями требований законодательства об охране труда, осуществление проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, оборудования, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, санитарно-бытовых помещений;

 

- вовлечение в Профсоюз новых членов, обеспечение влияния профсоюзной организации на общественную и социально-трудовую жизнь коллектива, соблюдение положений Устава Профсоюза: регулярное проведение собраний, заседаний выборных профсоюзных органов отчет о проделанной работе, обучение профактива, информирование членов и своей деятельности;

 

- выполнение решений вышестоящих органов о порядке уплаты и распределения членских взносов, обеспечение своевременности и полноты сбора членских профсоюзных взносов и отчисления их работодателем в Профсоюз, привлечение средств работодателя на проведение культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий для членов Профсоюза.

 

Приоритетные направления деятельности первичных организаций определяются собраниями членов Профсоюза, исходя из основных целей и задач Профсоюза, и конкретизируется в планах работы ее выборных органов с учетом фактического состояния дел, специфики организации и рекомендаций вышестоящих профсоюзных органов.

 

 

 

 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПЕРВИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФУНКЦИИ, ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, РАБОТЫ ВЫСШИХ И ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ

 

 Первичные организации являются структурными подразделениями соответствующих территориальных региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

 

Решение о принятии первичной организации в состав территориальной, региональной (межрегиональной) организации утверждается постановлением ее выборного органа.

 

Структура первичных организаций разрабатывается ее выборным органом и утверждается коллегиальным органом вышестоящей организации Профсоюза по месту постановки на их учет.

 

В первичной организации могут создаваться:

 

- профсоюзные организации структурных подразделений учреждения (филиалов, цехов, обособленных отделов, отделений);

 

- профсоюзные группы структурных подразделений учреждения.

 

 Высшим руководящим органом первичной организации является профсоюзное собрание (конференция). 

Конференция первичной организации проводится только в исключительных случаях, когда по объективным причинам невозможно участие в собрании всех членов первичной организации в связи с режимом работы или отсутствием надлежащих условий для его проведения.

 

Порядок проведения конференции, избрания делегатов и норму представительства по выборам делегатов устанавливает выборный орган первичной организации.

 

 Собрание (конференция) первичной организации вправе решать любой вопрос, относящийся к деятельности организации. К исключительной компетенции собрания (конференции) относятся:

 

- рассмотрение отчетов выборных органов первичной организации, принятие по ним решений и оценка их деятельности;

 

- избрание или подтверждение полномочий членов выборных органов первичной организации;

 

- определение приоритетных направлений деятельности первичной организации, ее выборных органов и председателей с учетом требований Устава, решений вышестоящих выборных органов Профсоюза;

 

- принятие решения о вхождении профорганизации в территориальную региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза и делегирование в состав ее выборного органа своих представителей;

 

- утверждение сметы профсоюзного бюджета в пределах средств, определенных вышестоящим профорганом  на деятельность первичной организации  и отчета об ее исполнении;

 

- установление размера членских профсоюзных взносов свыше одного процента установленного Уставом Профсоюза;

 

- принятие решения по коллективному трудовому спору с работодателем в связи с невыполнением условий коллективного договора, в том, числе по вопросам оплаты труда , о формах коллективных действий и других акций протеста;

 

- избрание или делегирование уполномоченных (доверенных) лиц в комиссию по социальному страхованию, уполномоченных и членов комитетов (комиссий) по охране труда, иные представительные органы трудового коллектива и органы управления им;

 

- принятие решений о прекращении деятельности и ликвидации первичной организации в качестве юридического лица;

 

- принятие решений о ликвидации, реорганизации первичной организации;

 

Рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции первичной организации в соответствии с Уставом Профсоюза.  

 

ФИНАНСОВЫЕ СРЕДСТВА ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

 Для осуществления уставной деятельности первичная организация владеет, пользуется и распоряжается финансовыми средствами, которые образуются от поступления на ее счет (субсчет) части взносов членов Профсоюза, установленной для нее вышестоящим коллегиальным выборным органом Профсоюза, поступлений от юридических и физических лиц, работодателей на проведение социально-культурной и иной работы от культурно-просветительных, физкультурных мероприятий.

Финансовая деятельность первичной организации (за исключением коммерческой) осуществляется в соответствии с Уставом Профсоюза и настоящим Общим положением, не подконтрольна и не подотчета органам государственной власти, а также работодателем.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью профсоюзного комитета осуществляется ревизионной комиссией первичной организации, а также комитетом и ревизионной комиссией территориальной, региональной организации Профсоюза.

Финансовые средства, находящиеся с оперативном управлении первичной организации, используются только для выполнения задач, предусмотренных Уставом Профсоюза, настоящим общим положением.

 

ИМУЩЕСТВО ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Первичная организация владеет и пользуется имуществом, переданным в ее хозяйственное ведение работодателем и иными собственниками.

Имущественные права первичной организации, обладающей правами юридического лица, гарантируются Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Имущество первичной организации может быть отчуждено без ее согласия только по решению суда.

Первичная организация не отвечает по обязательствам учреждения, органов государственной власти и местного самоуправления, которые в свою очередь не отвечают по обстоятельствам первичной организации.

 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ВЫБОРНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ РАБОТНИКОВ И АКТИВИСТОВ ПЕРВИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

Права и обязанности членов профкомов, ревизионных комиссий, председателей первичных организаций и гарантии их деятельности устанавливаются Уставом Профсоюза, Положением о ревизионных комиссиях Профсоюза, Общим положением  о первичных организациях Профсоюза, законодательством Российской Федерации, отраслевым и региональным соглашениями, коллективным договором

 

РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ и ЛИКВИДАЦИЯ ПЕРВИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗА

 

Ликвидация первичной организации осуществляется по решению собрания (конференции) данной первичной организации при наличии заявлений  всех членов этой  организации о выходе из Профсоюза и решения вышестоящего органа региональной территориальной организации Профсоюза.

Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация в качестве юридического лица первичной организации осуществляются по решению собрания первичной организации и по решению вышестоящего выборного органа организации Профсоюза.

При реорганизации учреждения независимо от организационно-правовой формы с созданием новых юридических лиц решением собрания членов Профсоюза может сохраняться на правах преемственности единая профсоюзная организация или в каждом вновь образованном учреждении создается отдельная профсоюзная организация.

Профсоюзная организация, нарушающая Устав Профсоюза или фактически прекратившая свою деятельность, по решению выборного органа вышестоящей организации исключается из структуры Профсоюза.

Решение об исключении из структуры доводится до сведения профсоюзной организации в соответствующих учреждений.

В случае ликвидации первичной организации ее штамп и печать передаются в комитет вышестоящей профсоюзной организации.  

 

 

 

  ГУ МВД России по Волгоградской области    Отдел МВД РФ по Котельниковскому району    Отдел МВД РФ по Среднеахтубинскому району
              Управление МВД России по г. Волгограду             Отдел МВД РФ по Котовскому району             Отдел МВД РФ по Серафимовичскому району
  Управление МВД России по г. Волжскому   Отдел МВД РФ по Палласовскому району   Отдел МВД РФ по Даниловскому району
  МО МВД РФ «Урюпинский»   Отдел МВД РФ по Суровикинскому району   Отдел МВД РФ по Киквидзенскому району
  МО МВД РФ «Камышинcкий»   Отдел МВД РФ по Быковскому району   Отдел МВД РФ по Кумылженскому району
  Отдел МВД РФ по городу Михайловке   Отдел МВД РФ по Городищенскому району   Отдел МВД РФ по Нехаевскому району
  МО МВД РФ «Фроловский»   Отдел МВД РФ по Дубовскому району     Отдел МВД РФ по Новониколаевскому району
  Отдел МВД РФ по Алексеевскому району    Отдел МВД РФ по Калачевскому району   Отдел МВД РФ по Октябрьскому району
  Отдел МВД РФ по Еланскому району   Отдел МВД РФ по Ленинскому району   Отдел МВД РФ по Ольховскому району
  Отдел МВД РФ по Жирновскому району   Отдел МВД РФ по Николаевскому району   Отдел МВД РФ по Руднянскому району
  Отдел МВД РФ по Иловлинскому району   Отдел МВД РФ по Новоаннинскому району   Отдел МВД РФ по Старополтавскому району
  Отдел МВД РФ по Клетскому району   Отдел МВД РФ по Светлоярскому району   Отдел МВД РФ по Чернышковскому району